Астраханские учителя будут собирать портфолио в электронном виде

У входа в астраханский минобр

Об этом стало известно на одном из «круглых столов» в рамках августовской педагогической конференции.

Портфолио учителя – это набор документов, подтверждающих достижения и компетенции педагога. Оно – неотъемлемый компонент аттестации педработников, поэтому собирать его необходимо каждому. Сейчас портфолио предоставляется в Центр мониторинга образования (ЦМО) в бумажном виде, что, естественно, ведёт за собой массу неудобств: учителя вынуждены копировать и распечатывать большое количество бумаг, тратить своё время на «доставку» портфолио в областной центр (что крайне неудобно жителям отдалённых районов), при этом отдельные документы теряются или портятся.

ЦМО, ответственный за проведение процедуры аттестации педагогов, предложил своё решение проблемы – создать онлайн сервис для формирования учительского портфолио. По словам директора центра Ирины Ли, это позволит убить сразу двух зайцев: электронная база учительских достижений упростит жизнь педагогам и сделает возможным проводить аттестацию в электронном виде. Предполагается, к примеру, разработать возможность выбора через личный кабинет даты прохождения аттестации, а также проведения онлайн экспертизы портфолио.

Кроме того, учитель, зарегистрировавшись в личном кабинете системы, сможет собирать портфолио в течение всего периода между аттестациями, не боясь, что данные будут потеряны. Круглосуточный удалённый доступ к системе тоже сыграет на руку учителям: если выяснится, что какого-то документа не хватает или некоторые файлы требуют замены, пользователь сможет в любой удобный момент это сделать.

Кстати сказать, электронное портфолио можно будет использовать не только для аттестации: оно будет доступно и руководителям организаций в качестве основания для выплат стимулирующих надбавок.

На данный момент система находится в разработке. Ирина Ли поспешила успокоить учителей: в этом календарном году портфолио будут собираться по-прежнему. Кроме того, перед внедрением системы состоится её тестирование с участием учителей, после чего электронное портфолио доработают с учётом пожеланий работников образования. Безусловно, в последствие всех учителей обучат работать с сайтом.

Важно отметить и ещё одно преимущество электронного портфолио. Создавая онлайн папку достижений, педработник будет заполнять и сопутствующую информацию о себе: образование, категория, стаж, должность и место работы. Это позволит сформировать своего рода электронную базу работников образования Астраханской области.

Заметим, что помимо электронного портфолио, на различных дискуссионных площадках работники отрасли обсудили вчера и другие вопросы. Среди них модернизация системы повышения квалификации, эффективный контракт учителя и другие.